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成都心理咨询最好的医院有哪些|成都市第三人民医院:国家三级甲等综合性医院,医疗保障核心功能担当时间:2024-10-26 10:22 成都市第三人民医院始建于1941年7月,是一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的国家三级综合性医院。 2014年被省卫生计生委确定为四川省九个区域医疗中心之一。是四川省首批现代医院管理制度试点单位之一,承担着成都市中心城区医疗保障的核心职能。现为西南交通大学医学院附属医院临床学院和重庆医科大学附属成都第二临床学院。 医院占地138亩,开放床位1900张。现有员工3763人,其中博士201人,硕士839人,高级职称476人。享受国务院和省市政府特殊津贴3人,四川省卫生领军人才1人,为四川省、省卫健委做出突出贡献的优秀专家3人,著名医学专家1人四川省“青城计划”天府医生、“峨眉计划”青年拔尖人才1人,四川省临床技能大师4人,四川省高层次留学人才9人,四川省留学人才3人事业单位专业技术二级职务、各级学术技术带头人和后备人选50人,成都市名医工作室3个。有国家临床重点专科建设项目2个,省级重点专科/学科18个,市级高水平临床重点专科建设项目3个,市级重点专科/学科32个,市级医疗质量控制中心24个(市级)。医院)。建有国家住院医师规范化培训基地19个,四川省专科医师培训基地4个。 ●招聘简章 招聘来自官方渠道,请查看文章后来源网址 因工作需要,成都市第三人民医院现面向社会公开招聘编外人员8名。招聘条件及程序如下: 一、招聘岗位及招聘条件 (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违纪违纪等不良记录。品行良好,热爱医疗保健,身心健康,能够适应工作要求。 (二)所有应聘人员须于2024年9月30日前取得招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、医师资格证书、药师资格证书、国家二级心理咨询证书、心理治疗师证书等资格证书。须于2024年9月30日前获得教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书。 (三)招聘岗位 (四)国家卫生健康委办公厅《关于落实住院医师规范化培训“两个一视同仁”政策的通知》(卫健委科教发〔2021〕18号)提到,相关人员要按照相应通知精神,实行平等对待。对待。 (5)申请人雅思成绩6分、托福成绩80分及以上,视为具有相应的英语能力六级水平。 二、报名方式及时间 (一)报名时间:即日起至2024年10月9日24:00。 (二)报名方式:采用网上报名,无现场报名。通过成都市第三人民医院招聘系统(:8010/front/index)报名。进入系统报名后,请按照公告要求填写/完善个人简历,然后点击“招聘公告”提交相应职位。如果申请信息填写错误、不完整或不准确,将导致申请失败,请认真填写。 三、招聘程序 申请表初审→笔试→申请资格审查→面试。 计划笔试时间(以官方通知为准):计划安排2024年10月中旬笔试 计划面试时间(以官方通知为准):计划安排2024年10月中旬进行面试。 岗位招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1:3。对于不符合上述比例的紧缺职位,比例可适当放宽。申请人笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩未达到60分的申请人不予录取。 拟录取考生按照医院要求进行体检。未按时参加体检者,视为自动放弃报名。体检不合格者,不予录用。 招聘各环节因个人放弃或不符合招聘条件而产生的空缺,可按照参加招聘岗位的应聘者成绩从高分到低分等额填补(总分须达到≥60分)。 4、注意事项 (1)应聘者应在本职位招聘报名期结束前在招聘网站完成简历填写并提交应聘岗位(特别提醒:海外院校毕业的应聘者须提供海外学历及学位证明)教育部中国留学服务中心颁发的证书),过期后简历视为不合格,不纳入资格初审流程。不接受纸质简历提交。 (2)应聘者在提交简历前,应按照系统提示,认真填写应聘信息,确保应聘部门/职位准确、个人信息完整、真实(有其他条件要求的职位,如:因为工作经历/在职培训证书必须在系统的个人基本信息栏中——在证书/工作经历/论文中选择其他,填写符合岗位要求的信息并上传相关证明材料)。未按要求填写应聘信息、应聘信息不完整或同时应聘多个职位的,可能无法被系统识别,视为报名失败,不纳入资格初审过程。提交成功时系统显示的简历版本将作为初审材料。 。 (3)应聘者填写简历时,注意上传岗位所需的毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子登记表》及最高学历,以及医师资格证书、英语四级证书、招聘岗位所需的英语四级证书。 -6 证书、技师资格证书、药师资格证书、临床药师培训证书等其他岗位所需的资格证书及证明材料。未按要求上传的,资格审核不通过。 (4)收到笔试、面试、体检、入职短信的应聘者须登录招聘系统确认是否参加下一招聘环节(笔试、面试确认后,请打印准考证/面试通知书)并按要求参加笔试/面试),未按时确认者视为自动放弃(手机短信可能被屏蔽,建议动态登录招聘系统支付)关注招聘进度信息)。 (五)申请人必须保证所提供的申请信息及证明材料真实、有效。应聘资格审查将贯穿整个招聘过程。一经发现应聘者不符合招聘岗位资格,取消其应聘资格。 如果遇到心理困扰,可以随时联系爱己心理,遇见爱己,开始爱己 |