成都抑郁心理咨询|心理咨询师成长必备：理解督导设置，明确督导需求

介绍：

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我们知道督导是保证心理咨询工作质量的重要设置，也是心理咨询师成长的必要动力，通常心理咨询机构和平台都会要求心理咨询师定期进行督导。

面对督导时，辅导员的心情可能会很复杂，他可能觉得自己做得很好，希望得到认可，他可能因为自己做得不好而感到沮丧，他可能因为担心受到批评而感到焦虑，他可能因为害怕受到批评而感到沮丧，并逃避督导。

那么辅导员该如何看待和理解督导的设置？如何判断自己是否需要督导？

督导员更像是心理咨询成长历程中的引路人！这个角色对于咨询师的成长非常重要，甚至可以说是不可或缺的！

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为什么我们需要督导课程？

普通心理咨询只针对有心理问题的来访者，而心理督导则不仅针对有心理问题的来访者，也针对没有心理问题但只是需要提高心理素质的正常人。

二者针对的都是心理异常人群，但普通心理咨询只针对轻度心理异常人群，而心理督导针对的不只是轻度心理异常人群，还有重度心理异常人群！

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为什么需要定期监管？

1、咨询师在初入工作时以及职业生涯中，需要接受定期的心理督导，这是衡量一名咨询师是否合格的标准之一，也是心理咨询的专业要求，资深、经验丰富的心理督导可以帮助初入职场的心理咨询从业者尽快熟悉并进入工作状态，可以帮助工作了一段时间的心理咨询进一步提升专业技能以及自身的心理健康素养。

在心理咨询行业较为发达的国外，心理咨询咨询师平均1至2周接受一次心理督导。

2、接受督导是新手心理咨询师成长为合格心理咨询师的必经之路，几乎是职业成长中最重要的因素。有人把督导比作父母或老师，在你还不能独立行走的时候，督导可以充当“拐杖”，陪伴你一段时间。督导的指导和情感支持会帮助你成长为更专业、更成熟的心理咨询师。

3. 督导对咨询师和来访者都有非常明显的积极影响。督导会让你的案件处理更有效率。因为督导是道德和咨询质量最有效的守门人。研究证明，接受督导的案件比没有接受督导的案件表现要好得多。

4. 不仅如此，督导也是咨询师成长的机会。良好的督导经历可以为咨询师提供咨询过程中所需的很多权力管理，包括情感层面和技术层面。这些权力确保新手咨询师在面对来访者时不会不知所措。

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督导在咨询中有三个主要功能：

一般而言，咨询督导过程的三大功能是：教育功能、支持功能和管理功能。

首先，具有教育意义。督导为辅导员提供了定期接受评估和反馈的机会，有助于辅导员提高专业技能，促进专业成长。

第二阶段是支持性的，督导者可以与咨询师分享困境，并处理来访者给咨询师带来的焦虑、悲伤或反移情。

第三是管理。督导可以帮助顾问规划工作，这对于新手顾问来说是一个非常有效的帮助。当你不能独立工作时，督导可以成为你坚强的后盾。

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