成都心理咨询最好的医院有哪些|成都市新津区第二人民医院：专业治疗精神疾病，构建完善防治网络

成都市新津区第二人民医院，前身为新津县精神病医院，成立于1984年，位于成都市新津区花园街道长乐北大街73号，是国家二级二级精神病医院。医院设有精神科、临床心理学、社区防治科、普通内科、医学检验科、影像学等科室，承担各类精神疾病和常见内外科疾病的治疗，全区精神卫生社区的管理和监督，成都市严重精神疾病的阳光救助。

2008年，医院作为全区精神卫生共同体管理指导单位，依托新津县公共卫生服务体系，建立健全了县、乡、村各级精神卫生防治网络体系，实现了新津区精神卫生共同体工作在城乡的全覆盖。 全面开展严重精神疾病规范化预防和康复工作。2015年，新津县成功建立“四川省严重精神疾病综合防治示范区”。2016年5月医院加入成都市精神卫生医疗联合体，市级精神卫生专家驻医院提供帮助，使医院管理工作和专业医疗建设走上“制度化、规范化、科学化”的发展道路。

●招聘宣传册

招聘来源于官方渠道，可在源网址找到

按照《成都市新津区卫生系统人员非专业聘用管理办法（试行）》（新魏建发〔2023〕5号）精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我院业务发展需要，拟公开面向社会公开招聘兼职卫生专业技术人才10名。

一、招聘范围及对象

符合岗位条件的职工和失业人员。

本次共招聘编外人员卫生专业技术人员10人，具体岗位要求详见附件1。申请人在核实原始资格考试时，必须提供学历证书、学位证书以及国家认可的其他资格证书和资格条件要求的相关证明材料。留学生须经教育部学士服务中心出具的外国（境外）学历和学位证书，方可取得原学历核对前。

附件1：成都市新津区第二医院公开招聘编职人员岗位要求表

二、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任心;

2、身体健康，身体条件，能正常履行工作职责;

3、对应届毕业生进行培训定向，须征得原定训定向单位的同意;

4、遵守《事业单位人事管理人员回避规定》（人力资源社会保障部法规〔2019〕1号）中关于回避的规定;

5、符合本岗位要求的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情形之一的，不准报考：

1.受过各种刑事处罚的;

（二）被开除中共党籍或者被开除公职的;

3、有违法违纪行为正在查处审查的;

4、党纪处分仍处于影响期，政治纪律处分尚未解除的;

5、新录用公务员和仍在试用期的公务员;（截止日期：2024年7月2日）。

6、现为新津区机关事业单位编制工作人员;

7.2024年8月1日后未毕业，仍在校学习的大学生;

8.人民法院根据《关于加快建立失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制的意见》通过司法程序认定的失信被执行人;

9.违反其他规定，不宜报派事业单位的。

3、注册及资格审查

（1） 注册

本次招聘采用现场报名方式，每位应聘者限占一个岗位。

1、现场报名

报名截止时间：2024年7月11日17：00（工作日8：30-12：00;14：00-17：00）。

报名地点：成都市新津区第二人民医院人事处（新津区华苑街道长乐北街39号）。

申请材料：《成都市新津区第二人民医院公开招聘编登记表》纸质复印件（附件2《成都市新津区第二人民医院公开招聘登记表》2024份）。

2. 报名要求

应聘人员应按照公布的招聘岗位、资格和要求进行报名。申请人的有效毕业证书、学位证书及其中载的学历、学历名称，以及本岗位所需的其他证明材料，应当与招聘单位的任职资格要求完全一致。

申请人在注册时提供的信息和材料应当真实、准确、完整。申请人在提交《成都市新津区第二人民医院编外人员公开招聘登记表》时留下的联系方式必须准确无误，招聘期间应保持通讯畅通无阻。联系方式变更后，请主动通知成都市新津区第二人民医院。申请人将对无法联系他们的后果负责。

（二）资格初审

1、现场申请人资格初审

初审时间：现场报名通过后，立即进行资格初审

初步资格认定地点：成都市新津区第二人民医院人事处（新津区华苑街道长乐北大街39号）。

2、资格初审所需的个人证明材料（原件及复印件）。

（一）《成都市新津区第二人民医院公开招聘编外人员登记表》纸质复印件1份（附件2）。

（2）本人有效身份证原件及复印件。

（3）学历证书、学位证书原件及复印件。2002届以后从国内高等教育毕业的，应当在有效期内通过中国高等学校学生信息网（以下简称“”，网址：）下载并打印《学历证书电子注册备案表》（学位认证报告）。留学生须经教育部学士服务中心出具的外国（境外）学历和学位证书，方可取得原学历核对前。

（四）执业证书、资格证书、个人简历等应聘所需材料。

根据申请人提供的材料，结合岗位要求进行资格初审。资格审查将贯穿编外招聘的全过程，如发现候选人不符合录用资格、在任何阶段作弊或故意隐瞒真实情况，将随时取消其考试资格或录用资格，由候选人造成的一切损失由考生自行承担。

初试合格后，方可参加笔试。

4. 组织考试

考试总分为100分。考试总分=笔试成绩（100分制）×40%+面试成绩（100分制）×60%。

（1）笔试

笔试科目为岗位相关专业科目，满分100分。原则上，参加笔试的考生人数与同一岗位入选岗位数的比例不低于3：1（急需专业不低于2：1，岗位按成人社会发展〔2023〕7号文件确定）， 未达到上述比例的，按比例减员，直至取消招聘岗位。

笔试时间及地点：2024年7月12日9：00-10：00，成都市新津区第二人民医院行政楼2楼会议室。

（2）面试

本次面试为专业面试，以结构化面试方式进行，满分100分，面试分数低于70分者，不进入下一个招聘流程。

原则上，同一招聘岗位实际面试次数与应聘人数之比为3：1，未达到上述比例的，按2：1确定，如仍未达到上述比例，则按照划定换算考试总分线的方式组织考核。如果最后一个进入面试的人出现平局，他们也将进入面试轮。

面试时间及地点：2024年7月12日14：00-17：00，成都市新津区第二人民医院行政大楼2楼会议室。

（三）业绩公告

这

笔试成绩、面试成绩和考试总分将于考试结束后3个工作日内在成都市新津区人民政府门户网站（）公布。

5.体格检查

这

体检的项目和标准按照《关于修订《公务员体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册（试行）》（人力资源社会保障部〔2016〕140号）执行，体检产生的全部费用由体检人员承担。

初次体检不合格或者对体检结果有疑问的，可以自收到体检结果通知之日起三日内申请复体检查。复查只进行一次，对体检结论有影响的项目只进行复查。复查分至原体检医院以外的第三级综合医院。复查人员体检结果以复检结果为准。

因进入体检的人员未按规定参加体检而产生的空缺，或者因体检不合格而产生的空缺，按照参加招聘岗位考核的人员（考核分数在80分以下的除外）的成绩，由高到低补补， 更换次数不得超过3次。

6. 调查

体检合格者，须提供无犯罪记录证明等相关材料，方可进入体检环节。如招聘单位因个人原因无法考察，个人自愿放弃或者考察不合格的，应根据参加面试的招聘岗位人员（面试得分在80分以下的除外）的成绩，由高到低等额填补空缺， 更换次数不得超过3次。

七、审判

体检合格者进入审判岗位，按照岗位1：1的比例确定审判对象，并发布审判公告。审判时间为一周。审聘岗位主要考察候选人的政治思想、道德素质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度、学习情况和工作表现。试点结束后，相应职能部门应当形成书面评估材料，并在参考试点部门意见后向人力资源部报告。未通过选拔的，不准进入下一个招聘流程，按总分从高到低等额补助。

8. 公示

对审定合格者，在成都市新津区人民政府门户网站进行聘用公示，公示期为7个工作日。公示期间举报存在严重问题且有证据证明，不符合申请资格的，取消拟聘人员的任职资格。拟聘人员资格被取消或因个人原因自愿放弃后出现的空缺，按参加岗位考核的人员（考核分数低于70分的除外），由高分至低分等额填补， 更换次数不得超过3次。

9、劳动合同的登记和签订

公示无异议后，拟聘人员应当在规定时间内向成都市新津区第二人民医院报告，并按照有关程序签订劳动合同。

拟录用职工为在职职工的，须在报到当日凭离职证明办理录用手续，如未按规定报到或者在报到当日未离职，将视为自动离职，取消其签订劳动合同资格。

10. 监督咨询

编外聘用工作实行社会和有关部门的全面监督。对违反公开招聘纪律的有关人员，依照有关规定追究责任。本公告未尽责事项，由成都市新津区第二人民医院负责说明。

督促举报电话：（区卫生局）、（区第二人民医院）。

电话：（第二区人民医院办公室）。

接待时间：工作日09：00-12：00,14：00-17：00

11. 特别提醒

招聘过程中如有调整、补充，将在成都市新津区人民政府门户网站公告（）。

因申请人未按规定主动登录相关网站查询相关信息，导致申请人未按规定参加注册、资格审查、体检、体检、换岗等工作，造成申请人未按规定参加注册、资格审查、体检、换岗等工作的，应当自行承担责任。

如果遇到心理困扰，可以随时联系爱己心理，遇见爱己，开始爱己